Politik & motioner
Mina motioner
Ökad livskvalitet för kvinnor med endometrios
Jag föreslår därför att regeringen bör överväga att arbeta för en ökad spridning av information om endometrios, dess symptom och effekter. Dessa insatser bör riktas mot vårdstudenter och till befintliga yrkesgrupper inom vården, men även till samhället i övrigt.
Motion 2011/12:So448 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02So448
Nationellt centrum för föräldraskap och kognitiva frågor
I Uppsala län bedrivs idag framgångsrikt SUF-Kunskapscentrum som arbetar med föräldraskap och kognitiva svårigheter. Syftet är att samla, utveckla och sprida kunskap och metoder om föräldraskap, barnens situation och stödbehov när någon eller båda föräldrarna har en utvecklingsstörning eller kognitiva svårigheter. [...] Med bakgrund av att centrumets goda resultat, att det inte finns något liknande centrum någon annanstans och efterfrågan på olika former av stöd från centrumet har varit stort från hela landet, finns det anledning att permanenta det och utöka dess geografiska ansvarsområde till hela Sverige.
Motion 2011/12:So447 – www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02So447
Straff för grov kvinnofridskränkning och grov fridskränkning
För grov kvinnofridskränkning uppgick medelvärdet för strafftiden till cirka 11 månader och nära 96 procent av domarna låg på den nedersta fjärdedelen av straffskalan. [...] Jag föreslår därför att regeringen, efter en översyn, bör överväga en höjning av straffminimum vid grov kvinnofridskränkning och grov fridskränkning.
Motion 2011/12:Ju323 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02Ju323
Gode män för ensamkommande flyktingbarn
För att komma till rätta med [en] rättsosäkerhet för de ensamkommande barnen och oklara [regelverk] som gäller för de gode männen borde det finnas gemensamma tydliga regler. Jag föreslår därför att regeringen bör överväga att se över hur dagens system med gode män för ensamkommande barn fungerar och hur uppdragets innehåll kan förtydligas.
Motion 2011/12:C313 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02C313
Information och samtycke vid förlossningar
Muntligen eller i ett i förhand skrivet förlossningsbrev kan den gravida kvinnan informera vårdpersonalen om hur hon ställer sig till olika typer av behandlingar och hur hon ser på sin förlossning. [...] I praktiken är det dock inte självklart att hennes önskemål följs. Jag föreslår att regeringen verkar för att den nuvarande hälso- och sjukvårdslagstiftningen ses över för att trygga kvinnors situation vid förlossningar och att deras, eller deras närståendes, rätt till information och samtycke i samband med förlossningar stärks.
Motion 2011/12:So288 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02So288
Moms på applikationer
Vid försäljning av en applikation genom någon förmedlare i utlandet har utvecklare i Sverige varit tvungna att betala moms två gånger på samma transaktion. Det har att göra med att svenska och utländska skattemyndigheter tolkar EU:s momsdirektiv olika gällande var försäljningen har skett. [...] EU har beslutat att reglerna om moms vid tillhandahållande av elektroniska tjänster till privatpersoner kommer att ändras år 2015. De nya reglerna innebär att Sverige inte längre kommer att vara beskattningsland för den typ av transaktioner som motionen avser. [...] Vi föreslår därför att regeringen bör överväga att se över hur regelverket för applikationer som säljs av förmedlare i utlandet bör se ut fram till dess att det nya regelverket träder i kraft år 2015.
Motion 2011/12:Sk256 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02Sk256
Föräldraledighet för statsråd
Då statsråd inte har någon tydlig rätt att vara föräldralediga kan det bli svårt för potentiella, ofta yngre, kandidater att anta uppdragen. Dessutom föreligger det oklarheter gällande statsråds ersättning vid eventuell föräldraledighet. Det är en svaghet i vår nuvarande lagstiftning. Att införa föräldraledighet för statsråd är därför en vinst såväl för det enskilda statsrådet som för vårt demokratiska system i sin helhet. Detta bör ges regeringen tillkänna.
Motion 2011/12:K235 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02K235
Effektivisering och miljöarbete i riksdagen
Trots att mycket i samhället digitaliseras allt snabbare så är det en ansenlig mängd papper som går åt i Sveriges riksdag. Exempelvis delas varje betänkande ut till alla 349 ledamöter. [...] Det bör göras en översyn av möjligheterna att effektivisera rutinerna i Sveriges riksdag avseende pappersförbrukning.
Motion 2011/12:K232 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02K232
Sjukvårdens framtida personalförsörjning
Idag är det allt vanligare att människor väljer att arbeta kvar efter att de har nått den allmänna pensionsåldern. Lag (1982:80) om anställningsskydd ger anställda rätten att kvarstå i anställning tills det att de fyller 67 år. Tyvärr finns det oftast inte samma möjligheter att arbeta kvar efter att anställda har passerat denna ålder. [...] Vi föreslår därför att regeringen bör överväga att göra en översyn med sikte på att anställda inom sjukvården i högre utsträckning ska ges möjlighet att arbeta kvar efter att de har fyllt 67 år, förutsatt att de själva vill och det är lämpligt med tanke på arbetets art och patientsäkerheten.
Motion 2011/12:Fi216 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02Fi216
Kränkande särbehandling i arbetslivet
Vid ett seminarium på riksdagen på temat kränkande särbehandling den 8 februari 2011 framkom av dem som fördjupat sig i problematiken bland annat att vuxenmobbning, till skillnad från mobbning mellan barn, vanligen är en planerad, strukturellt utförd kränkning i det uppenbara syftet att få den som mobbas att försvinna från arbetsplatsen. Vi vill därför att riksdagen tillkännager för regeringen att verka för en att en översyn av arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftningarna sker i syfte att i lämpliga delar där förbättra möjligheterna för ansvariga myndigheter att mera effektivt stävja så att kränkande särbehandling och ”Jantelagsmentalitet” på våra arbetsplatser motverkas.
Motion 2011/12:M48 - http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&sourceid={BFABBB76-A8BB-49A0-82CA-02164DD11317}
Alternativa behandlingsmetoder
Alternativa behandlingsformer med bevisad effekt är viktiga för att behandla rygg- och nackbesvär och därigenom långsiktigt minska sjukskrivningarna i hela landet. Därför är det angeläget att fler landsting ger sina invånare möjligheten till alternativa behandlingsmetoder som exempelvis naprapati.
Motion 2010/11:So422 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GY02So422
Patienträttighetslag
För att en patienträttighetslagstiftning ska bli riktigt verkningsfull krävs det samtidigt att patienterna kan utkräva sina rättigheter på ett effektivt och enkelt, men samtidigt rättssäkert, sätt. Jag föreslår att regeringen verkar för en översyn av hälso- och sjukvårdslagstiftningen och ser över frågan om ett införande av en patienträttighetslag som tydliggör vilka rättigheter patienterna har.
Motion 2010/11:So421 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GY02So421
Studenter som har barn
Att vara student och förälder är många gånger inte lätt. Livet består av tentor, ofta ansträngd ekonomi och som förälder ansvar man inte bara för sig själv. Särskilt kritiskt blir det exempelvis om barnet blir sjukt på tentadagen eller pengarna inte räcker hela månaden. Samtidigt är det angeläget, av både demografiska och medmänskliga skäl, att göra det lättare att kombinera först studier och sedan arbetsliv med föräldraskap.
Motion 2010/11:Ub365 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GY02Ub365
Kränkande särbehandling
Att stärka den enskildes rätt och minska sjukskrivningarna är någonting som gagnar både det offentliga och enskilda företag. Jag anser att regeringen bör verka för att en översyn av arbetsmiljölagstiftningen genomförs för att därmed se om regelverket och åtgärderna för att förhindra kränkande särbehandling på arbetsplatser kan bli tydligare. Skyddet för den drabbade bör stärkas och kraftigare sanktioner för arbetsgivare som inte i tillräckligt hög grad motverkar kränkande särbehandling bör införas.
Motion 2010/11:A332 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GY02A332
Graviditetsrelaterade besvär
[Försäkringskassans handläggare] har ofta svårt att dra gränsen för när graviditeten ska ses som ett medicinskt tillstånd och därmed besluta huruvida kvinnorna har rätt till sjukpenning, havandeskapspenning eller förtida uttag av föräldrapenning. Denna osäkerhet resulterar i stora offentliga kostnader för utredningar. Framför allt innebär den en otrygghet för de gravida kvinnorna som inte vet hur deras graviditetsrelaterade besvär kommer att bedömas och i och med det ekonomi kommer att se ut. [...] Jag anser att regeringen bör analysera olikbehandlingen av kvinnors graviditetsrelaterade besvär i trygghetssystemen och att bristerna på området bör åtgärdas.
Motion 2010/11:Sf309 – http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GY02Sf309
